FRESH GRADUATE HARUS PILIH STARTUP ATAU PERUSAHAAN BESAR?

Fresh Graduate Harus Pilih Startup atau Perusahaan Besar?

Fresh Graduate Harus Pilih Startup atau Perusahaan Besar?

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan serta Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan satu orang yang barusan mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punyai pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka umumnya tengah cari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Walau mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi kendala buat fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat buat memperoleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Kendati punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mengawali profesi dengan penghasilan yang semakin lebih rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas guna Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh melaksanakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan dibagian yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Studi data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat bertambah portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termasuk pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa cost tambahan, ada banyak web yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai makin banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punya rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan taktik yang pas, mereka bisa menaikkan kemungkinan keberhasilannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai bermacam basis gratis guna mendapatkan kekuatan terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page